Gruppo Sapio – Level Up
Level Up è la soluzione di gamification scalabile pensata per aziende che vogliano aumentare l’engagement dei dipendenti, premiare le loro azioni virtuose e farlo in modo semplice e su misura. Per Gruppo Sapio è stato realizzato un progetto di gamification per la sostenibilità ambientale e sociale dei dipendenti.
Task
Rispondere a una domanda: come condividere una mission comune per il bene dell’ambiente e dell’equilibrio psico-fisico dei dipendenti? Giocando. Abbiamo trasformato i comportamenti sostenibili di ogni giorno in punti, classifiche e premi, all’interno di un programma biennale di welfare aziendale.
Come condividere una mission comune per il bene dell’ambiente e dell’equilibrio psico-fisico dei dipendenti? Giocando. Da questa domanda nasce il primo progetto di gamification per la sostenibilità ambientale e sociale realizzato per Gruppo Sapio.
Per due anni, i dipendenti hanno registrato sulla piattaforma Level Up le proprie azioni sostenibili di ogni giorno, come andare al lavoro in bicicletta. Il sistema analizza automaticamente ogni attività e ne calcola l’impatto in termini di carbon footprint. Poi assegna punti da riscattare in premi legati alle aree preferite da ciascun utente. Le classifiche e il dettaglio delle attività svolte, integrati in Workplace, hanno reso la partecipazione semplice e coinvolgente. Così i comportamenti virtuosi sono entrati nella cultura aziendale, generando valore condiviso per le persone e per l’azienda.
